롯데 원데이 면접 후기 (롯데 웰푸드 원스탑 면접,PT면접,인성,구조화 면접)

롯데 웰푸드 원데이 면접 후기 

안녕하세요, 최근에 롯데웰푸드 원데이 면접을 보고 왔습니다. 롯데 같은 경우 인적성 합격하면 바로 하루 동안 모든 면접을 진행하는 원데이 면접을 진행합니다. 원데이 면접은 지원자, 회사 모두에게 편한 면접 방식이라고 생각합니다. 면접 준비하면서 생각보다 후기가 없어서 롯데가 어떻게 원데이 면접을 진행하는지, 특히 롯데웰푸드는 어떻게 면접을 진행하는지 도움 드리고자 후기 남깁니다.

 

원데이 면접은 기본적으로 PT,인성,구조화(역량면접)으로 이루어져 있고 경우 에따라 GD(토의), 외국어 면접이 있을 수 있습니다.

웰푸드같은 경우 PT,인성,구조화 면접으로 진행됐습니다.

 

 

 

 

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1.PT면접

 피디면접 입니다. 두 개의 주제가 주어졌고, 택 1을 하여 발표를 진행하는 방식입니다. 

Word, PPT 중 택 1 하여서 만들면 되고 준비시간은 30분, 면접 총 시간은 10~15분 내외였던 것으로 기억합니다.

지문을 파악하고 30분안에 발표 자료를 만들어야 했기 때문에 시간이 충분치는 않았습니다. 

 

면접 진행은 2:1로 진행됐습니다. 면접위원 두 분에 지원자 한명이 들어가서 발표하였고 보통 발표시간을 7분이라고 했는데 짧은 시간이라 알차게 준비하기는 조금 어려워서 4~5분 정도 발표했던 것 같습니다.

 

면접에 대해서 말씀드리면, 일단 롯데의 모든 면접 대체로 면접 위원님들이 매우 친절하십니다. PT 면접 또한 매우 편한 분위기 속에서 친절하게 대해주셨고 차분히 말 할 수 있는 기회 많이 주셨습니다.

 

발표를 마치면 질의 응답시간을 갖습니다. 면접위원분들이 발표에 관련하여 궁금했던 부분을 질문하시고 이러한 질문은 면접자가 어떤 발표를 준비했는지에 따라 다 다를것이기 때문에 어떤 질문을 받았는지에 대해 열거하는 것은 의미가 없다 생각합니다. 그리고 PT질문은 엄청 난이도가 있지는 않았습니다. 일상 생활에서 접할 수 있는 실생활용 지문들입니다, 하지만 짧은 시간 내에 그럴듯한 아이디어를 만들어야 했기 때문에 쉽지는 않았습니다. 

 

 

진행 방식 : 2대 1 (면접위원2, 지원자1)
시간 : 약 13~15분
분위기 : 매우 편안
난이도  : 중

회사에서 준비된 노트북을 통해 실제 PPT, WORD 작성 후 출력, 이를 통한 발표

 

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2.임원면접

 다음은 임원 면접을 봤습니다.(면접 순서는 랜덤) 임원 면접 같은 경우 임원 2분, 지원자 4명 이렇게 들어가서 2:4로 진행이 됩니다. 주로 인성면접 위주의 질문으로 진행되었고 지원자들 마다 각기 다른 개별질문이 들어왔습니다. 개인적으로 느낀 것은 인성 면접에 대한 준비도 준비겠지만, 평소에 본인이 어떠한 생각/가치관 등을 갖고 있는지를 여쭤보았고 생각보다 시간을 길게 가져갔습니다. 최대한 많은 질문을 하시려고 했고 답변도 꼼꼼하게 들으려고 노력하시는 모습들이 보였습니다. 제가 받은 질문 이외 다른 면접자들이 받은 질문에 대해 공유 드립니다.

 

1.자기소개(공통)

2.현재 무슨 일을 하는지(자소서 기반, 대부분 경력이 있었음)

3.과거 했던 일에 대한 질문(어떤 일을 했고, 어떠한 방식으로 진행 됐는지)

4.우리 사회가 공평하다 생각하는지

5.오늘 신문기사 본 것 중에 기억에 남는 것은?

6.본인의 인생 가치관

7.회사 생활에서 가장 중요하게 생각하는 덕목

8.비윤리적인 행동에 대한 목격, 경험 그때 너가 취한 태도

9. 대학교 때 사업하다가 관둔 이유 
10.마지막으로 하고 싶은 말
11.인생 롤 모델
12.사업하다가 루틴한 회사 생활 할 수 있는지

 

1시간 가량 면접이 진행됐는데, 대부분 자소서에 기반한 내용+가치관이 섞인 질문이라 정확히 기억이 나진 않네요,
정답이 없는 질문이기 때문에 어렵게 생각하지 마시고 본인의 생각에 대해 천천히 말씀하시면 된다고 하였는데 질문 자체는 난이도가 낮다고 생각이 들진 않았습니다. 

 

 

진행 방식 : 2대 4 (임원2, 지원자4)
시간 : 약 60분
분위기 : 매우 편안
난이도  : 중상

자기소개서 관련 질문 및 본인의 가치관, 철학에 대한 묻는 질문

 

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3.역량 면접(구조화 면접)

마지막으로 역량 면접을 봤습니다. 롯데 공식적인 오피셜에 따르면 역량 면접이 가장 큰 비중을 차지한다고 하니, 이전에 면접을 조금 망쳤더라도 여기서 반전이 가능하다 생각합니다. 

 

 

진행 방식은 2:1로 면접위원 2 진행자 1로 진행됐습니다. 첨부한 사진에서 나와있는 것 처럼 면접위원 두 명이 지원자에 대해 심층적으로 탐구하는 자리 입니다. 꼬리질문이 나올 수 도 있고 자기소개서 기반에 대한 내용, 혹은 지원한 회사/직무에 대한 질문 등 다양한 질문이 가능한 자리입니다. 짧게는 30분 길게는 한시간까지도 진행이 됩니다. 제가 받은 질문들 공유 드립니다. 

 

1.자기소개

2.퇴사이유

3.대학 때 했던 사업이 무엇인지 소개

4.갈등을 경험 및 해결

5.우리 회사 왜 오고 싶은지

6.롯데에서 가장 좋아하는 과자 3가지

7.영업할때 거절하면 어떻게 할 것인지

8.영업할 때 단가 낮춰달라고 하면 어떻게 할 것인지

9.평소 취미

10.마지막으로 하고 싶은 말

11.경력이 있는데 신입으로 지원한 이유

12.어떤 채널 담당해보고 싶은지와 그 이유

 

외 자기소개서 관련 질문

 

 

진행 방식 : 2대 1 (면접위원2, 지원자1)
시간 : 약 30분
분위기 : 매우 편안
난이도  : 중

자기소개서 관련 질문 및 직무/해당 산업 관련 질문

 

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최종 간단 후기 

 

12시 30분 집합, 40분 출석 1시부터 면접 시작이었고 저는 한 4시정도에 끝났습니다. 제가 제일 먼저 끝났다고 하더라구요

그래서 약 3시간에서 4시간 정도 진행된다고 생각하시면 될 것 같습니다. 기본적으로 다들 너무 친절하게 대해 주셔서 차분히 면접 볼 수 있었습니다. 다들 좋은 결과 있길 바라며 도움이 됐다면 하트 한번만 부탁드립니다. 감사합니다