신역검 영상 면접 질문 모음 및 게임 정보/팁 소개

신역검 게임 및 면접 팁 공유

안녕하세요, 지난번에 이어 오늘 못다룬 게임들과 영상면접에 관한 이야기들 나누고자 합니다.

 

전략게임

1.숫자누르기

평가영역 : 인지제어(불필요한 간섭 억제 및 필요한 정보 집중력 테스트)

매우 쉬운편에 속하는 게임입니다. 딱히 이해할것도 없고 버튼만 빠르게 누르면되기 때문에 지원하는 모든 분들이 수월하게 진행할 수 있는 게임이라고 생각됩니다. 총 2가지의 게임으로 구성되어있습니다. 

첫번째 게임

첫번째 게임 같은 경우, 빠르게 눌러주기만 하면 됩니다. 저는 숫자 틈사이에 마우스를 놓고 동선을 최대한으로 줄이기 위해 노력하였습니다. 부담없이 볼 수 있는 게임입니다.

두번째 게임

두번째 게임입니다. 설명 그대로 이행해주시면 됩니다. 1 2 33 4 6 77 8 9 이렇게 누르면 되겠네요. 이 게임도 시키는대로 그냥 이행하면 되기 때문에 크게 어려운 게임은 아니지만, 남들보다 조금이라도 우위를 점하려면 주어진 시간내에 최대한 빠르게 진행하도록 노력하는 것이 중요해 보입니다. 여러번의 게임을 한 결과 1을 건너뛰거나 1을 2번 누르란 적은 없었습니다. 그래서 저는 1을 누르면서 위의 조건들을 인지하면서 풀었습니다. 문자 그대로 수행하면 되는 게임들이기 때문에 따로 팁은 없고 연습하시면 바로 감 익히실 수 있어 보입니다

 

2.도형순서 기억하기

가장 어려워하는 게임 중 하나 입니다. 이 파트는 총 2가지의 게임으로 구성되어있습니다. 

첫번째 파트는 2가지 도형을 연속으로 기억하는 게임 입니다. 이 게임은 나름 기억력이 좋으시면 할만 하실 겁니다.

그러나 두번째 파트는 3가지의 도형을 끊임없기 기억해야하기 때문에 여기서는 보통의 사람(저같은 사람)은 기억력으로는 도저히 풀 수 없는 문제라 판단되었습니다. 그래서 나름의 요령이 필요했고 요령 + 연습으로 어느정도 익힐 수 있었습니다.

연습게임같은 경우 15문제로 비교적 적지만 처음에는 이것도 다 맞기 어려우실거라 생각됩니다. 그래서 기계적으로 익히고 문제를 풀어 맞추는 방식을 추천드립니다. 

 

이 부분에 대해서 설명할게 많아 따로 영상만들어서 올려드리겠습니다.

 

 

신역검 ai 면접 도형 순서 기억하기 꿀팁(ai검사/신역검/신역량검사/n-back)

3.고양이 술래잡기

평가영역 : 작업기억(+메타인지)

개인적으로 가장 어려웠던 게임이었습니다. 처음에 쥐가 조금 나올 때는 할만하지만 나중가면 갈 수록 너무 많아져서 힘에부쳤는데요, 

저 또한 매우 어려워서 많은 팁을 드리기 어렵지만 저는 일단 최대한 덩어리 단위로 외우려고 노력하였습니다. 

 

위와 같이 나왔으면 최대한 덩어리 위주, 모양위주로 기억하려고 노력하는 연습을 많이 하였습니다

그리고 이 게임은 개발자 피셜 메타인지 능력을 판단한다고 합니다. 내가 모르는것을 정확하게 파악하는 것 또한 중요한데요,

확실치 않으면 그냥 솔직하게 '불확실하다'로 응답하는것도 좋아 보입니다.

연습게임은 계속하다보면 패턴이 똑같아서 생각보다 연습이 되는거 같지 않아 비슷한 게임이 뭐있나 찾아봤는데 매우 비슷한 게임이 있어서 저는 이걸로 틈틈히 연습하였습니다.

 

 

Human Benchmark

 

 

Human Benchmark

 

4.개수 비교하기

 이것도 이해가 필요한 어려운 게임은 아닙니다. 그냥 눈으로 보고 어떤 글자가 더 많아 보이는지를 체크하는 게임입니다. 글자가 점점 많아지면 고르는게 다소 헷갈릴 때가 있습니다. 그래서 저는 연습할때 사각형을 마음속으로 그리고 더 빽빽한 쪽을 선택하였습니다.

게임은 여기까지 입니다(도형순서 추후 자세히 작성하도록 하겠습니다). 총9가지 게임으로 구성되어있는데요, 하다보면 중간에 집중력이 흐트려지거나 조금 지칠 수도 있어보입니다. 그때 잠시쉬어가는 버튼이 있으니 중간에 잠깐 쉬면서 템포 조절하면서 가시면 더 좋은결과 나올 수 있다 생각합니다. 그리고 마지막으로 꼭 충분한 연습과 실전 응시를 1회 이상 하시는걸 권고드립니다. 월5회 무료이니 1,2번 쓰는건 크게 문제가 되질 않습니다. 그리고 연습과 실전 난이도가 확실히 차이나기 때문에 실제로 경험해보는게 매우 중요하다 생각합니다. 

영상면접

영상면접입니다. 영상면접 같은 경우 상황면접을 제외하고는 동일한 질문이 나왔습니다. 제가 받은 질문들 총 나열해드리겠습니다.

 

<상황면접>(볼때마다 변경)

- 즉흥적인 친구, 계획적인 친구와 함께 여행 갔을때 어떻게 할 것인지?

- 팀의 리더에게 본인이 맡은 업무를 지속적으로 피드백을 할 것인지, 어느정도 완성을 하고 피드백을 요청할 것인지

- 업무의 마무리가 되질 않았지만 약속한 날까지 보고서를 제출할지, 마무리를 다 하고 약속 날 지나서 제출할지 

- 일은 잘하지만 공감능력이 없는 파트너, 일은 서툴지만 공감을 잘하는 파트너 중 누구와 일하고 싶은지

- 기존의 기록과 업무방식을 습득하여 적용해야 하는것 새로운 업무 방식을 찾고 만들어야 하는것 중 어느것이 좋은지

 

<경험기반 질문>

-목표를 이룬 경험

-무엇이 그 목표를 이루게 했는지

-그것이 추후 입사 후 어떠한 강점이 될 것이라고 생각하는지

 

-실패한 경험

-그것을 통해 무엇을 배웠는지

-배운점을 삶에 어떻게 적용시키고 있는지 

 

-업무를 같이한 사람과 불편한 감정, 갈등이 있었던 경험

-그 사람은 지원자를 어떻게 생각했을까요?

-똑같은 상황이 주어지면 어떻게 하실 것 인가요?

 

-회사 선택시 가장 중요학 생각하는 기준

-그것이 삶의 목표와 어떠한 관계가 있는지

-그렇다면 회사 선택시 중요하게 생각하지 않은 부분

 

 

<선택 질문>(택1 후 답변)

- 다른사람보다 뛰어난 지식이나 능력을 활용하여 성취했던 경험
- 창의적이고 새로운 아이디어로 좋은 결과를 만든 경험 
- 효과적인 계획과 실행을 통해서 목표를 달성한 경험
- 끈기와 인내를 발휘한 경험
- 사람들을 설득하여 원하는 결과를 얻은 경험
- 다른 사람들을 배려하고, 도움을 제공하여 긍정적인 영향을 준 경험
- 리더쉽을 발휘했던 경험
- 다른사람과 협력하기 위해 노력했던 경험

 

마무리 하며

총 두번에 걸쳐 AI면접에 대해 알아봤습니다. 말도 많고 취준생분들에게 매우 부담되는 전형이긴 하겠지만 많은 기업들이 이를 적극 활용해 나가고 있으니 피할 수 없는 상황이 됐습니다. 많이 지치고 힘드시겠지만 조금만 연습해도 좋은결과 얻으실 수 있을거라 확신합니다. 조금이나마 도움됐길 바라며 마치겠습니다.

혹시 이전 글 못보신 분들을 위해 링크남겨놓도록 하겠습니다. 감사합니다

 

 

신역검 결과 잘 받기(신역검/ai면접/안정응시/응시결과 very good/cheer up/신역량검사/역검후기)