2024 우리은행 상반기 신입행원 채용

우리은행 상반기 2024 채용

23년 하반기 채용이 그리 오래되질 않았는데, 다른 금융권보다 한발 더 빠르게 우리은행이 채용을 시작하였습니다.

취준생입장에서는 이만큼 반가운 일이 없을 것입니다. 빨리 마음의 짐을 덜고 싶은게 취준생의 마음일 것입니다.

 

 

우리은행은 블라인드 채용 방식을 진행하고 있습니다.

 

 

 

이번 상반기는 IT는 채용하지 않고 기업금융/개인금융/지역인재를 채용합니다

 

경쟁사와의 차이는 NCS는 보질 않지만 면접이 3번이라는 점 입니다.

 

자기소개서 문항

자기소개서 작성 시 블라인드 항목(성명, 학교명, 가족사항)을 기재하지 않도록 유의하여 주시고, 입행지원서 내용이 불성실하고 불량한 경우(내용부족, 반복된 답변, 표절 등)는 불이익을 받을 수 있습니다.

 

우리은행에 지원하게 된 동기를 희망하는 직무와 연관하여 서술하고, 이를 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 작성해 주십시오.

(1000자)

 

 

 지원동기 및 희망 직무 서술, 그리고 직무를 수행하기 위한 노력을 적는 항목입니다. 1000자라 만만치 않네요

일단 희망직무를 골라야합니다. 기업금융, 개인금융 이 2가지중 한가지를 선택하면되는데 우리은행은 기업금융이 강한 곳입니다. 

 

 

리딩뱅크 추진 우리은행, 무기는 기업금융 - 한스경제

 

 네이버에 우리은행 기업금융만 검색해봐도 좋은 내용 많습니다. 이러한 점 어필해서 우리은행을 선택했다고 써도 좋고 아니면 개인 금융쪽에 힘을 실어야 한다는 점을 근간으로 개인금융을 써도 좋습니다

하지만 여기에 앞어서 기업금융/개인금융에 관심을 갖게된 계기를 알맞게 쓰는 것이 가장 중요하다 생각합니다.

 

은행 서류는 사실 적부라는 이야기가 많습니다. 하지만 우리은행은 조금 다릅니다. 면접에서도 자소서에 대해 철저하게 질문하고 면접의 압박이 타 금융권보다 높습니다. 즉, 여기서 첫 단추를 잘 끼워야 추후 면접에서 높은 우위에 있다는 점 입니다.

 

우리은행이 잘하니까 지원하는거 좋다 이겁니다. 대부분 그렇게 씁니다. 그러나 그 전에 왜 기업금융, 혹은 왜 개인금융을 갖게 됐는지를 명확하게 어필해야 경쟁자들과 차이가 있고 서류를 통과할 수 있을것입니다. 이 또한 개인과 관련된 에피소드를 넣는 것이 가장 설득력있다 생각합니다. 

 

마지막으로 은행권 취업을 위해 어떠한 노력을 했는지 어필해주면 됩니다. 자격증, 혹은 실무경험 등 이러한 부분은 지원자분들이 가장 잘 알것이라 생각합니다.

 

 

우리은행의 핵심가치 중 가장 중요하다고 생각하는 한 가지를 선택하여 그 이유와 해당 가치를 실천했던 경험을 구체적으로 작성해 주십시오. [핵심가치: 고객, 신뢰, 전문성, 혁신]
(800자)

 정답이 있는 문항은 아닙니다. 본인이 가장 잘 어필할 수 있는 경험을 생각하고 이를 저기다 맞추면 됩니다. 
전문성, 혁신 같은 경우 사실 좀 어렵게 느껴집니다. 해당 가치를 실천했던 경험까지 써야하기 때문입니다.
가장 무난한 신뢰, 고객을 골라도 좋습니다. 은행에서 고객과의 신뢰는 평생의 과제이기 때문에 이러한 가치를 내세우고 자신이 했던 신뢰로웠던 행동, 혹은 고객중심적인 행동을 말씀해주시면됩니다.

 핵심가치 택1-> 왜 그 가치가 가장 중요한지 -> 본인의 경험 어필(어떠한 상황이었고 나는 거기서 무엇을 했는지)
->마지막으로 이러한 가치를 은행에서 실현하겠다 


의견이나 가치관이 다른 사람과 소통하는 본인만의 차별화된 방법을 경험에 기반하여 작성해 주십시오.
(800자)

 

소통하는 본인만의 방식을 물어보는 질문입니다.

가장 우선적으로 어떻게 소통하는지를 간략하게 정의 비슷하게 내려줘야 합니다.

내가 생각했을때 소통은 이런건데, 특히 갈등 상황이 있을 때는 이러한 식해왔다 라고 이야기 해준 후 

본인의 경험을 이야기 해주면 됩니다.

 

소통이란-> 갈등상황 제시->이때 내가 했던 소통방식 -> 결론


본인의 성격/역량 중 은행에 근무함에 있어 '가장 자신 있는 부분'과 '가장 자신 없는 부분'에 대해 작성해 주십시오.
(800자)

 

 

가장 자신있는 부분, 가장 자신없는 부분에 대해서 쓰는 문항이고, 지원자분들이 가장 잘 알것이라 생각합니다.

자신있는 부분같은 경우 금융권을 꾸준히 준비했던 분이라면 어느정도 가닥이 잡히겠는데 그렇지 않은 분들에게는 조금 어려운 문항이라 생각합니다. 역량만 물어보는게 아니고 성격 또한 질문에 있으니 성격에 대해 어필해도 좋습니다. 은행은 어떠한 업무를 주로 수행하는데 나의 '이러한 성격'이 매우 잘 맞는다, 혹은 잘해낼 자신이 있다 라고 이야기하고 그에 관련된 경험을 말씀해주시면 됩니다.

 

단점, 자신없는 부분은 솔직하게 이야기해주는게 좋습니다. 단점을 한두줄 쓰고 극복했다라고 이야기하면 사실 단점이 아닌거죠, 본인의 부족한 점을 솔직하게 이야기하고 이러한 부분은 이렇게 극복해나가겠다가 훨씬 더 솔직한 답변입니다. 

 

 

 

지난번 하반기보다 채용이 줄었다고는 하지만 IT를 채용하지 않기 때문에 큰 차이는 없다고 생각합니다. 우리은행 정말 좋은회사이고 많은 분들이 가길 원하는 곳이죠, 서류 차분히 쓰셔서 우리은행 상반기 다들 좋은 결과 있길 바랍니다.