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일상 이모저모

롯데 렌탈 서류 합격 후기 및 인적성 준비

by Ifwedonot 2023. 7. 27.

롯데 렌탈(로봇영업) 서류 합격 및 인적성 준비 

 

하반기 롯데렌탈 서류에 합격하였습니다. 모집부분은 오토렌탈/중고차/고소장비/로봇 이렇게 있었고

저는 선릉에서 일해보고 싶어서 로봇렌탈 영업에 지원하였습니다.

 

영업이다보니 운전면허 필수가 필수네요! 자소서 문항보겠습니다.

 

롯데렌탈에 지원한 동기와 입사 후 회사에서 어떻게 성장하고 싶은지 작성해주세요.

 


자기소개서문항

롯데렌탈에 지원한 동기와 입사 후 회사에서 어떻게 성장하고 싶은지 작성해주세요.

 가장 까다로운 지원동기 및 입사 후 포부입니다. 사실 이건 다들 원론적인 이야기들만 하셔서 어딜 가든 크게 영양가 있는 해답은 얻지 못했습니다. 왜 그  "회사여야만 하는지" 라는 당연하고 뻔한 이야기만 하기 때문입니다. 저희가 준비하는 회사가 100개는 될텐데 100개의 이유를 저희가 쓸 수는 없잖아요. 정말 좋은 이유가 있으면 그걸 쓰면 좋겠지만 서류를 많이 써야 하는 입장에선 어느정도 가이드라인을 잡아 놓고 나머지 문항과 스펙으로 승부봐야 하지 않을까 싶습니다. 저는 무난하게 렌탈회사의 미래지향적인 모습이 마음에 들었고 그 중에서 1등 회사이고 저 또한 1등으로 성장하고 싶어서 지원하였다라고 썼습니다.

 

 입사 후 포부 또한 무난한 방식의 틀로 작성해 놓고 조금 수정하여 제출하였습니다. 영업하면 이런 부분이 힘들텐데 어려운 부분을 잘 배워서 추후 후배들에게 도움을 주고 싶다는 이야기를 하였습니다.

 

성장과정을 중심으로 본인을 소개하고, 본인의 성장 및 가치관 형성에 영향을 끼쳤던 경험을 작성해주세요.

 ㅇ성장과정은 A-Z까지 줄줄히 쓰는것 보단 특정 경험에 대해 구체적으로 쓰는게 좋다고 배워서 그렇게 쓰려고 했습니다. 근데 문항 자체가 800자라 충분히 많은 글자를 쓸 수 있을거 같아 성장과정과 가치관을 녹여서 2,3줄정도 작성했습니다. 그리고 그 가치관을 바탕으로 제가 인생에서 가장 크게 이루었다고 생각했던 점, 어필하고 싶었던 경험을 작성하였습니다.

 

학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 작성해주세요.

 ㅇ구매대행 사업을 한 경험이 있었습니다. 이걸 바탕으로 조금 msg추가하여서 구체적으로 작성하였습니다. 왜 사업을 해보고 싶었는지, 사업 시 어떠한 점이 어려웠는지 그리고 그 어려운 점을 어떻게 극복하였는지 작성하였습니다. 영업을 하다보면 어려운일이 정말 많을것으로 생각됩니다. 그리고 그러한 어려움을 어떻게 극복해 나갈 것인지 대해서 회사에서는 매우 궁금할거 같다 생각합니다. 그래서 위와 같은 경험과 내용을 서술하였습니다. 

 

지원한 직무에 필요한 핵심역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 역량을 키우기 위해 노력한 과정을 작성해주세요. (실패 또는 성공사례 중심)

 위에서 문제해결 능력을 언급하여서 이와 다른 경험을 어필하였습니다. 영업에서 가장 기본은 의사소통 능력이고 다음으로 실행력이라 생각하였고 이에 대해 작성하였습니다. 적지 않은 글자수 이므로 최대한 구체적으로 경험적인 내용을 서술하였습니다. 

 


서류 합격 및 인적성 준비

합격하시면 메일 및 문자를 받게 됩니다. 롯데는 LTAP이라고해서 자체 인,정성을 진행합니다.

인턴 전형이 있는 경우 적성은 보지 않고 인성만보게 됩니다. 나름 마음이 편합니다. 적성 너무 어렵거든요..

인적성 그냥 솔직하게 보면 되는거 아니야? 라고 생각 할 수 있는데 너무 솔직하면 떨어지게 되는거 같습니다.

예를 들어 혼자 일하는 것을 선호 한다, 누군가 지침을 내려주는게 편하다, 내향적인 성격이다 등의 질문에 '네'라고하시면 영업 직군과 잘 맞지 않아 떨어지는 경우가 왕왕 있습니다. 중요한건 회사가 궁금한건 여러분이 평소에 어떤가라기보단 여러분의 '사회적 자아'가 궁금한 것 입니다. 회사생활을 사회생활이라고 하잖아요 

그래서 사회적인 자아를 만들어야하는데 이게 어려우면 대부분 '인재상'을 봅니다. 

 

 

창의, 고객중심적사고, 국제적감각,  신뢰 , 재치



롯데렌탈(롯데) 인재상입니다. 
위의 인재상을 기반으로 마인드셋을하고 인적성을 봐야됩니다

그리고 다음으로 중요한게 신뢰도 입니다 ! 신뢰도는 일관된 태도를 의미합니다 그래서 위의 마인드셋이 정말 중요합니다. 애매하게 했다가 일관된 대답을 하지 않으면 거짓판정이나서 탈락할 수 가 있습니다

그래서 사전에 인성 문항같은걸 한번 보고 시험에 임하는것을 추천드립니다.저도 몇개 읽어보고 시험 치룰 예정입니다. 시험 치고 후기로 돌아오겠습니다. 감사합니다 


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