BGF리테일 면접 피드백
BGF리테일 면접에 대해 간단하게 피드백 진행해드리고자 합니다. 면접이란 자신의 장점에 대해 어필하고 회사에 입사하고자 하는 싶은 열망을 보여주는 자리입니다. Bgf리테일 임원 면접 같은 경우 시간이 짧은 편이기 때문에 더욱 철저한 준비가 필요합니다. 다양한 질문이 나오겠지만 가장 기본적이고 지원자분들이 어려워하는 부분 위주로 말씀드리겠습니다.
"SC로써 자신이 가지고 있는 역량, 혹은 SC가 필요한 역량이 무엇이라 생각하는가?"
라는 질문은 가장 기본적이고 예상 가능한 질문입니다. 이와 같은 질문의 경우 대답을 간결하고 명확하게
SC에게 가장 필요한 역량은(내가 sc로써 가지고 있는 역량은) OOO 입니다. 라고 말한 뒤 그에 관한 논리적인 근거, 경험적인 근거를 말씀해주시면 됩니다.
Sc는 정말 다양한 업무를 수행하기 때문에 어느 하나 딱 집어 정답이라 말하기가 어렵습니다. 의사소통능력이라 말할 수도 있고 분석력이라고도 할 수 있습니다.
하지만 타 지원자들과 차별점을 두기 위해 잡은 키워드는 “실행력” 입니다. 위에서 언급된 내용은 사실 너무 많이 언급됐기 때문에 차별화를 두고 조금 더 어필할 수 있는 방법에 대해 고민하였고 이와 같은 키워드를 잡았습니다. 그에 대한 이유로는 당해 bgf리테일의 핵심 키워드로 잡았으며 SC에게도 요구하신 사항이고 실제로 다양한 업무를 수행하는 sc에게 중요한 역량이기 때문입니다. 이와 같은 키워드를 잡고 인턴에서 겪었던 일들을 잘 접목하여 이야기를 풀어나가시면 됩니다. 자신의 생각도 중요하지만 늘 회사에서 무엇을 원하는지에 대해서도 늘 파악하고 캐치하고 있어야 좋은 대답을 할 수 있습니다.
"CU의 장점, 혹은 단점?"
이와 같은 질문도 충분히 예상 가능하며 장점 같은 경우 인터넷 검색만 하더라고 수도 없이 나오기 때문에 검색 내용 + 자신이 이용하면서 좋았던 점을 잘 정리하여 이야기하시면 됩니다. 단점 같은 경우 많은 지원자분들이 어려워 하셨는데, 가장 좋은 답변은 이러한 점이 cu를 이용하면서 아쉬웠는데 현재 이렇게 개선됐고 매우 만족하고 있다. 라고 전개해가시면 좋습니다 예를 들면 포켓 CU 같은 경우 초창기에는 1+1 행사상품을 어플에 저장하면 구매한 매장에서 밖에 사용을 하지 못하여 소비자 불만을 야기하였습니다. 하지만 현재는 모든 점포에서도 사용 가능하며, 이외의 다양한 기능이 추가되어 편의성을 증대시켰습니다. 이처럼 자신이 겪었던 일을 바탕으로 이야기를 풀어나가면 남들은 어려워하지만 자신은 무난하게 대답을 하여 경쟁력을 키울 수 있는 답변입니다.
이처럼 예상 가능하고 준비할 수 있는 질문에 대해 철저하게 준비만 해간다면 모두 좋은 결과 얻으실 수 있을 거라 확신합니다. 남은 하반기 공채에도 많은 면접 기회가 주어질 것이라 예상되고 지원하시는 모든 분들 좋은 결과 나오시길 바라겠습니 감사합니다.
'취업 컨설팅' 카테고리의 다른 글
편의점 영업관리 6탄 (GS리테일 기출문제 및 면접 후기) (0) | 2022.11.09 |
---|---|
편의점 영업관리 5탄(BGF리테일 면접 준비) (0) | 2022.11.08 |
편의점 영업관리 3탄 (0) | 2022.11.06 |
편의점 영업관리 2탄 (0) | 2022.11.03 |
편의점 영업관리 1탄(영업관리는 어떠한 일을 할까) (0) | 2022.11.03 |
댓글