hy 한국 야쿠르트 1차 서류합 인적성 + AI면접 후기

hy 영업관리 서류 합격  / 인적성 + AI면접 후기

 

안녕하세요, 오늘은 한국야쿠르트 영업관리 서류합격 후 인적성 , AI 면접 후기 

 

 

너무 가고싶었던 회사이지만 서류에서 나름 거른다고하여 기대하지 않았는데 덜컥 서류가 붙어서 너무 감사했습니다.

서류 붙고 바로 인적성을 봐야하는 타이트함이 있긴했지만 그래도 감사한 마음으로 다음 전형 준비하였습니다.

 

확실히 자기소개서를 읽는 느낌이 드는 전형이였습니다. 다른 회사들은 글자 수 다 안 채워 넣어도 붙는 경우도 왕왕있고 경력, 스펙 위주로 뽑는 회사들도 많았던거 같은데, 감사하게도 여기는 그렇지만은 않았던거 같습니다. (스펙 매우 딸림/나이많음/영어점수없음/학점3.2) 

실제로 영업관리 3년 경력이 있는 분들도 신입으로 썼을때 떨어지는거 보면 경력도 경력이지만 자소서가 참 중요하다는 점을 알 수 있었습니다. 저 또한 경력은 있었지만 짧았고 공백기도 있어서 많은 서류를 탈락하는 고배를 마셔야했는데, 합격 소식들으니까 어안이 좀 벙벙하더라구요. 복귀해봤을 때 제 생각에 가장 중요한 4번째 항목이지 않을까 싶습니다. 

 

 

서류 전형 피드백

생에서 중요시 여기는 가치관에 대해 사례와 경험을 토대로 기술해 주시기 바랍니다. (경험 사례 중심)

본인의 가치관  +  경험에 대해서 쓰는 문항입니다. 제 가치관은 주어진 업무를 성실하게 그리고 책임감 있게 이행한다를 적었고 이와 관련해서 아르바이트 했던 시절 매우 어려웠는데 제 가치관에 기반하여 어떻게 극복하였고 어떠한 결과가 나왔는지를 기술하였습니다.

 

본인이 생각하는 인생에서 가장 큰 터닝포인트가 되는 사건을 무엇이었고, 그 이유를 서술해주십시오.

저는 제가 제일 노력했던 사건을 기록하였습니다. 그때 당시 이걸 너무 이루고 싶었고 그러기 위해서 이러한 노력을했다, 그리고 원하는 결과를 얻었다. 그리고 이게 왜 터닝포인트가 되었는지 기술하였습니다. 

 

지원 직무에 대한 경력/이력에 대한 경험을 구체적으로 설명하고, 향후 스스로의 발전과 전문성을 높이기 위해 어떤 노력을 할 것 인가를 기술해 주시기 바랍니다. (경력/이력 중심)

저는 유통업계/영업관리 에서 일한 경험이 있어서 그 내용은 기술 하였습니다. 없으신 분들은 비슷한 아르바이트나, 대외활동 쓰시면 될거 같아요. 제가 영업관리하면서 가장 잘했던 일, 도출했던 성과에 대해서 진술했구요. 입사 후 이런 방향으로 나아갈 것이고 이를 위해 어떠한 노력을 하겠다라고 작성하였습니다. 글자수가 적어서 쓰는데 애먹었습니다.

Hy의 사업 영역 확장과 종합유통전문기업으로의 도약 속에서 지원자께서 생각하는 발전 방향을 제시하고, 그 방향 속에서 어떤 역할을 할 수 있을지 기술해 주시기 바랍니다.

 가장 어려운 질문이자 가장 중요한 질문이라 생각이 듭니다. 왜냐면 위에 기술했던 내용이 사실 뭔가 특별하거나 대단한 경험들이 아니었기 때문입니다. 위에도 말씀드렸지만 영업관리 3년차 직원도 떨어진것만 봐도 경력만이 전부가 아니라는 사실을 알 수 있습니다. 영업관리는 자소서가 다이다 라고 말씀하시는 분들도 계시더라구요. 저 같은 경우 흔한 영어점수도 없습니다.

 각설하고 정말 어려운 질문이었는데 나름 열심히 썼습니다. 일단 가장 처음으로는 회사가 어떤 사업에 집중하고 있는지 찾아봤습니다. 인터넷 기사 열심히 찾아보면서 이런 사업 저런 사업했는데 가장 최근에는 이런 사업이 가장 효과가 좋았다 라는 부분을 캐치하고 다음으로 왜 이러한 사업이 인기가 많은지를 고민했습니다. 그리고 현재 진행하는 사업에서 부족한 부분이 무엇인지 계속 계속 고민하고 서칭했습니다. 그래서 흐름은 현재 이 사업을 잘 하고 있다 -> 근데 이러한 부분은 부족하다 -> 이러한 부분은 이렇게 해결해야된다 그리고 마지막으로 내가 영업관리자로써 이러한 식으로 업무를 진행하여 단점을 극복하겠다. 라고 작성하였습니다. 추상적으로 열심히 하겠다라 기보단 어떠한 방안, 방법을 제시하여 최대한 구체적으로 느낄 수 있도록 쓴 것이 유효했다 생각합니다.

 

 

 

AI검사 후기

말도 많고 탈도 많은 신역검 입니다. 신역검 같은 경우 이 검사를 만든 회사를 붙은 경험이 있어서 나름 자신있었습니다. 

 

 

신역검 결과 잘 받기(신역검/ai면접/안정응시/응시결과 very good/cheer up/신역량검사/역검후기)

 

 

신역검 영상 면접 질문 모음 및 게임 정보/팁 소개

 

역검 관련 내용 정리하였습니다. 매우 마음에 들었던 점은 불러오기가 가능하다는 점이었습니다. 이전에 봤던 역검 불러와서 제출하였고 상황면접은 따로 봐야해서 따로 봤습니다. 회사 면접 준비할 때 기본적으로 나오는 질문들 나왔습니다. 저는 준비를 잘 하지 못해서 약간 버벅였는데, 어떻게 결과가 나올지 궁금하네요. 

 

회사에서 어떠한 부분을 중요하게 생각하는지 몰라서 정확히 말씀드리긴 어렵지만, 그래도 최대한 노력해서 잘 보는게 취준생의 자세가 아닐까 싶습니다. 게임은 신역검 모든 게임이 다 나옵니다. 사전에 모의 게임 연습이 가능합니다. 그래서 모의 게임 충분히 연습하시는 것을 추천드립니다. 어려운 게임 있으면 답변주시면 나름 팁 알려드리겠습니다. 

 

 

잡다 | 역량검사

 

 

 

인적성 후기

인적성.. 정말 오랜만에 봤는데 어렵더라구요 잘본 느낌은 아닌거 같습니다.

인성 문제는 고민하지 않고 바로바로 고르시면 될거 같습니다. 일관성을 중요시 여기는데 이게 참 어려운게

이런 성향과 저런 성향을 둘다 가지고 있으면 답변하기 참 어려운거 같아요. 저는 약간 내향적이지만 그래도 사람 만나는거 좋아하고 주도적으로 일하는 편이긴 하지만 회사에서 뭐뭐 해라 하면 걍 그려려니 하고 하는 편이거든요. 이걸 동시에 충족시킬 수 없으니까 정말 어려웠습니다. 결과는 어떻게 날지 잘 모르겠네요..

 

적성같은 경우 보통의 적성이었구 저는 좀 어려워서 다 풀진 못했습니다. 수리적인 층면, 자료해석하는 층면 다 나왔고 우리가 아는 소금물, 방정식, 도형, 거속시, 확률,추론, 유추, 언어문제 여러가지 나왔습니다. 하루 이틀만에 해결할 수 있는 문제는 아닌거 같고 꾸준히 해와야 잘볼 가능성이 좀 있어보이는 문제들이 많았습니다. 한가지 아쉬운 점은 뒤로 돌아가기 버튼이 없고 몇번까지 문제가 있는지 나오질 않는다는 점이었습니다. 70문항 60분이었는데. 60문항 70분인가? 싶어서 시간이 많이 남아서 55번부터 차근차근 풀었는데 반대로 생각했었네요 저의 불찰, 실수이긴 하지만 오른쪽 창에 몇 번까지 있고 몇 번까지 진행했는지 OMR카드처럼 보여주는 기능이 있었으면 좋았을듯싶습니다. 

 

후기

ai검사 + 인적성 다 하려면 최소 3시간은 필요할거 같더라구요. 대면 면접이었으면 15분만에 끝나는 일인데 대면 면접보다는 훨씬 덜 긴장되고 편안하게 볼 수 있지만 뭐가 더 좋은지는 잘 모르겠습니다. 발표는 다음주네요, 혹시 붙으면 인턴 후기도 작성하도록 하겠습니다.

지원하시는 모든 분들 좋은 결과 있기를 진심으로 바랍니다. 취준생 여러분 모두 파이팅 입니다.